بهبود عملکرد تیم با این مجموعه ابزارهای عملی متمرکز بر این مهم : تعامل پویا با انواع تیپ‌های شخصیتی و خلق‌وخوی‌های متفاوت در تیم ، آسان شده است.
“تیم سازی و ارتقاء عملکرد تیمی متشکل از چهارده نفر کمک کرد تا اعتماد و ارتباطات معنادار ایجاد کنند. یک پیشرفت غیرمنتظره ضروری بود تا این تیم را از یک دیدگاه گذشته‌محور که با اشتباهات و بهانه‌ها دچار آشفتگی و تشویش شده بود به یک رویکرد مبتنی بر زمان حال که بر برنامه‌ریزی و نتایج منسجم متمرکز بود، سوق دهد.”
توماس ام . کِلی، مدیر ، آموزش جهانی،سیستم سیسکو
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.